HAI - News - Audit zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei HAI
07.06.2018

Audit zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei HAI

HAI setzt weiteren Schritt zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit dem Audit berufundfamilie vertieft HAI seine Angebote zur Familienfreundlichkeit

Als unabhängiges Familienunternehmen sind Familienwerte bei Hammerer Aluminium Industries eine zentrale Säule der Unternehmensphilosophie. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für unsere MitarbeiterInnen einen hohen Stellenwert und wird von HAI am Standort Ranshofen aktiv gestaltet. Nach der Ferienbetreuung im Sommer 2017 und der damit verbundenen Aufnahme in das
Netzwerk familieundberuf durch die Bundesministerin, haben wir uns bei HAI entschieden, das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ strukturiert anzugehen und uns dazu extern auditieren zu lassen. Die Auditierung schafft den Rahmen, neue Prozesse und Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit in unserem Unternehmen anzustoßen und umzusetzen.

Projekt-Startschuss im Juni 2018
Ab Juni werden wir uns der Herausforderung stellen und gehen den nächsten Schritt in Richtung nachhaltiger und familienbewusster Unternehmenspolitik. Die Personalabteilung und eine eigene Projektgruppe werden sich mit dem Projekt berufundfamilie befassen. Die Einberufung einer Projektgruppe ist ein Schlüsselelement, um unsere KollegInnen in den Prozess einzubinden und ihre Anforderungen und Wünsche an Familienfreundlichkeit bei HAI zu erfassen und durch passende Maßnahmen und Angebote abzubilden. Dies entspricht unserem Selbstverständnis als HAI-Familie, in der sich jedes Mitglied eigenverantwortlich in der Gestaltung unseres Unternehmens einbringt.

Was darf man sich unter dem Audit berufundfamilie vorstellen?
Das Audit berufundfamilie ist ein Prozess, mit dessen Hilfe wir einen guten Überblick über bereits vorhandene familienfreundliche Angebote erhalten und gemeinsam mit externer Begleitung neue familienfreundliche Maßnahmen erarbeiten. Wichtig ist dabei die Evaluation von geplanten Maßnahmen. Das Audit ermöglicht die Erarbeitung von familienfreundlichen Angeboten im Sinne des gesamten Teams von HAI und wird von erfahrenen, neutralen Beratern im finalen Audit geprüft. Ein
Zeugnis dafür, dass wir bei Hammerer Aluminium Industries nicht auf leere Phrasen, sondern auf aktive Familienorientierung setzen!

Roadmap für Audit steht bereits

Der Kickoff-Termin zum Audit bei HAI hat bereits Ende April stattgefunden. In einem weiteren Meeting Ende Juni wird die Projektgruppe, zusammen mit der Personalabteilung, Ideen für weitere familienfreundliche Maßnahmen bei HAI sammeln, die nach Abstimmung mit der Geschäftsführung in den nächsten drei Jahren in die Tat umgesetzt werden. Die staatliche Zertifizierung findet sodann im Jänner 2019 statt.

HAI setzt somit einen weiteren Schritt, um seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern.