Expect more:


Die Bewerbung ist der erste Türöffner
in unser Unternehmen und kann dir
einen steilen Karriereweg bei HAI ebnen.

Als erstes wird häufig der Lebenslauf gesichtet – wurde dieser überlegt, mit durchgängigem roten Faden gestaltet, der zur ausgeschriebenen Stelle passt, ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Bewerbung bereits getan.
Das Bewerbungs-/Motivationsschreiben bietet die Gelegenheit, Interesse und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Darin sollten die Erwartungen des Bewerbers an die Position verdeutlicht und anhand konkreter Beispiele untermauert werden, warum gerade er der richtige Kandidat für die zu besetzende Stelle ist. Tipp: Bewerbungsunterlagen immer besser zwei Mal lesen oder Korrekturlesen lassen, da Tipp- oder grammatikalische Fehler keinen guten Eindruck hinterlassen.
Im Vorstellungsgespräch kann ein Bewerber überzeugen, wenn er sich vorab über das Unternehmen informiert, über die Stelle Gedanken macht und gezielt Fragen stellt – sich also im Vorfeld vorbereitet. Uns sind Offenheit, Authentizität sowie ein professionelles Auftreten und eine gute Gesprächskultur sehr wichtig. Wenn diese Punkte eingehalten werden, kann so gut wie nichts mehr schief gehen!
Der HAI-Bewerbungsprozess
Bewirb dich mit einem aussagekräftigen Bewerbungs-/Motivationsschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen hier.

Online-Bewerbung
Nach einer Vorauswahlphase von etwa einer Woche erhältst du das erste Feedback. Wir vereinbaren ein persönliches Kennenlern- und Vorstellungsgespräch mit dir und der jeweiligen Fachabteilung.

Vorauswahl
Da die Firma HAI auf dem Betriebsgelände der AMAG liegt, erfolgt die Einfahrt über die AMAG-Werkswache. Keine Panik, die genaue Beschreibung erhältst du schriftlich übermittelt.

Anfahrt zum Standort
Du kannst uns während des persönlichen Gespräches, der online Konferenz oder Arbeitsprobe von dir überzeugen – das Auswahlverfahren ist je nach Bereich und Position unterschiedlich. Zudem hast du die Möglichkeit, deine zukünftige Arbeitswelt sowie das Team kennenzulernen.

Bewerbungsgespräch
Nach dem Gespräch mit dir beraten wir uns, du wirst ggf. zu einem 2. Gespräch eingeladen oder wir treffen gleich eine Endauswahl.

Auswahlverfahren
Wir ermöglichen dir einen bestmöglichen Start und stehen mit Rat & Tat zur Seite. Im Rahmen des ersten Welcome Days lernst du bei einer Führung die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens kennen. Herzlichen Glückwunsch, du bist nun ein vollständiges Mitglied der HAI-Familie!

Onboarding