
Benefit #1:
G‘sundHAIt & Fitness
G‘sundHAIt & Fitness
Bei HAI verstehen wir uns als eine große Familie. Oberstes Ziel ist es, die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig und nachhaltig zu stärken. Wir fördern die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten und bieten Sozial- sowie Gesundheitsförderung und -beratung an.
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Benefit #2:
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Das Leben läuft nicht nur geradeaus – wir ermöglichen Arbeitsbedingungen, die die verschiedenen Lebensphasen berücksichtigen, zusätzlich Zeit für Erholung (Balance) bieten und den Aspekt der Selbstverwirklichung mit einbeziehen.
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Benefit #3:
Work-Life-Balance –
Privatleben und Karriere im Einklang
Work-Life-Balance –
Privatleben und Karriere im Einklang
HAI setzt sich für eine flexible und agile Arbeitswelt ein, damit Mitarbeiter langfristig leistungsfähig bleiben und ihren Alltag in einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erleben können.
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Benefit #4:
Diversity
Diversity
Diversity bedeutet Vielfalt – das bedeutet, dass wir uns für alle Generationen, Geschlechter und Nationen einsetzen. Unser Generationsmanagement setzt auf Maßnahmen, welche den Erhalt der Leistungsfähigkeit, die Gesundheit sowie die Zusammenarbeit zwischen den Generationen fördern.
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Benefit #5:
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
Die jährlichen Mitarbeitergespräche sind die Basis unserer individuellen Entwicklungsprogramme. In diesen Feedback-Gesprächen werden die Ziele und der Weiterbildungsplan mit der direkten Führungskraft besprochen.
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Benefit #6:
Verpflegung
Verpflegung
In der Standortkantine werden täglich frische Gerichte angeboten. Zudem haben wir in unseren Produktionsstätten eigene Jausenstationen, die täglich frisch beliefert werden. Hier kann der kleine Hunger rund um die Uhr gestillt werden. Kostenlose Energy-Drinks runden unser Angebot ab.
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Benefit #7:
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeitervergünstigungen
Kooperationen mit verschiedenen Dienstleistern bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, Produkte zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. Das Portfolio an Vergünstigungen wird bei uns regelmäßig erweitert.
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Benefit #8:
Mitarbeiterveranstaltungen
Mitarbeiterveranstaltungen
Erfolge sollte man feiern. Unter diesem Motto veranstalten wir regelmäßig diverse Feiern wie die Weihnachtsfeier. Daneben feiern wir Jubilare und bedanken für das entgegengebrachte Engagement und die jahrelange Treue.
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Benefit #9:
Kommunikations-App
Kommunikations-App
Mit der HAI Connect App bleiben unsere Mitarbeiter jederzeit und von überall auf dem neuesten Stand. Die App dient als Informations-Kanal, auf dem HAIe Zugriff zu aktuellen News, laufenden Aktionen und beispielsweise einen Marktplatz haben. Auch firmenexternen Personen bietet die App Informationen rund um das Unternehmen an.
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Benefit #10:
Onboarding
Onboarding
Als neues HAI-Familienmitglied stehen wir dir ab dem „Welcome-Day“ mit Rat und Tat zur Seite, damit du dich so schnell wie möglich bei HAI einlebst.
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Die HAI Wertepyramide
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HAIe aus allen Weltmeeren
Offenheit und Internationalität prägen unsere Arbeits- und Denkweise.
Das liegt bei HAI nicht nur an internationalen Kunden, sondern vor allem an unserer bunten HAI-Familie.
Aktuell setzt sich unser 1.900-köpfiges Team der HAI-Gruppe aus 34 Nationalitäten zusammen.
Diese Vielfalt ist eine Quelle der Inspiration und der Dynamik in unserem Unternehmen!